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Comment préparer et suivre une opération de chèques cadeaux du CSE ?

Cette checklist s'adresse aux élus de petits comités qui organisent une opération de chèques cadeaux, souvent la dépense la plus lourde de l'année. Elle reprend ce qui se vérifie avant la commande, pendant la distribution et à la clôture, en complément des bonnes pratiques des chèques cadeaux et du calculateur de chèques cadeaux et d'exonération. Elle se coche au fil de l'opération.

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Checklist opération chèques cadeaux

Date : ______________   Réalisé par : ____________________

Avant la commande

  • Vérifier le solde disponible sur le budget des activités sociales et culturelles
  • Décider en réunion du montant par salarié et, le cas échéant, par enfant
  • Vérifier le seuil d'exonération applicable à l'événement, à vérifier selon les textes en vigueur
  • Arrêter la liste des salariés et des enfants bénéficiaires à la date retenue
  • Comparer au moins deux émetteurs ou fournisseurs de chèques cadeaux
  • Vérifier les délais de livraison annoncés par le fournisseur choisi
  • Consigner la décision et les montants dans le compte rendu de réunion

Au moment de la commande

  • Transmettre au fournisseur la liste définitive des bénéficiaires et des montants
  • Vérifier le devis avant validation, y compris les frais de commande et de livraison
  • Désigner un élu référent pour suivre la commande jusqu'à la réception
  • Conserver la confirmation de commande et le bon de livraison attendu

À la réception et pendant la distribution

  • Vérifier que le nombre de chèques reçus correspond à la commande
  • Organiser un mode de distribution simple et une plage de retrait
  • Faire signer un accusé de réception par chaque salarié bénéficiaire
  • Noter les absents pour organiser une remise différée
  • Répondre aux questions des salariés sur le montant ou le mode de remise

À la clôture de l'opération

  • Rapprocher la facture reçue du devis et du budget prévu
  • Mettre à jour le budget des activités sociales avec la dépense réelle
  • Classer les accusés de réception avec la facture et la liste des bénéficiaires
  • Noter les écarts ou les difficultés rencontrées pour la prochaine opération
  • Préparer les éléments de cette opération pour le bilan annuel du comité

Comment utiliser ce modèle

  • Cette checklist se remplit à chaque opération de chèques cadeaux, généralement une à deux fois par an.
  • Elle est le plus souvent suivie par le trésorier ou l'élu référent de l'opération, avec le reste du bureau.
  • Elle gagne à être conservée avec les comptes rendus de réunion et les justificatifs de la commande, utiles au bilan annuel.

Questions sur ce modèle

Faut-il attendre une réunion du comité pour arrêter les montants ?
C'est la pratique la plus prudente : le montant par salarié engage le budget des activités sociales et gagne à être décidé collectivement et consigné dans un compte rendu, plutôt que fixé par un seul élu.
Comment vérifier le seuil d'exonération applicable ?
Le seuil évolue chaque année et dépend de l'événement concerné : il est à vérifier selon les textes en vigueur, par exemple auprès de l'Urssaf, avant de valider les montants par bénéficiaire.
Que faire des chèques non retirés par des salariés absents ?
Ils sont en général conservés par le comité et remis à une date ultérieure, avec une trace écrite de cette remise différée pour que le bilan reste exact.
Cette checklist convient-elle à une petite opération, comme une naissance isolée ?
Oui, dans une version allégée : les étapes de vérification du budget, du seuil et de l'accusé de réception restent utiles même pour un seul bénéficiaire.

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ComitKit aide les élus des petits comités sociaux et économiques à gérer le budget des activités sociales et à proposer des avantages aux salariés.

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